Symulacje integracyjne – wyróżnieni abiturienci

Paniom i Panom z poniższej listy doceniając składamy wyrazy wdzięczności (i dodatkowo przyznajemy opisane poniżej upominki) za zaangażowanie na odpowiedzenia na pytania w badaniu, który stworzyli nasi ankieterzy Oliwier Boguski, Rafał Wałach, Beniamin gruszka i Marceli w quizie Nadodrzańskie Motoryzacyjne Szkolenia Integracyjne i Team Building

  • Abraham Ficek, Antykwariusz, Puchaczów, przyznajemy rabat na warsztat zamknięty „Miedzy nami biznesmenami” lub jedną z naszych gier integracyjnych a ponadto wydawnictwo „Can You Teach Better? Improving the Qualifications of Teachers and Trainers”
  • Antoni Maciejowski, Analityk pracy, Tczew, wygrywa bilet na moduł coachingowy „Rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie rozmów w sytuacjach kryzysowych” lub event motywacyjny a także wydawnictwo „weryfikacjafinansowa w procesie decyzyjnym współczesnego przedsiębiorstwa”
  • Wawrzyniec Białek, Asystent reżysera filmowego, Joniec, zdobywa wejściówkę na panel moderowany „Manipulacja i techniki obsługi klienta” lub wyjazd integracyjny a także publikację „RUNWira – ukraiński ruch neopogański”
  • Wiktor Lęcznar, Inspicjent, Nasielsk, dostaje od nas zaproszenie na warsztat otwarty „Relacje z pracownikami” lub wyjazd integracyjny plus książkę „Biznes a ochrona konkurencji”
  • Ciechosław Świetlicki, Zarządca nieruchomości, Lewin Kłodzki, zdobywa wejściówkę na wykład „Efektywne przekazywanie informacji i komunikowanie perswazyjne” lub szkolenie team building oraz publikację „Jungowska socjologia marzeń sennych”
  • Gwidon Lutosławski, Astronom, Czerwieńsk, przesyłamy bezpłatny voucher na panel moderowany „ Czas pracy w różnych systemach czasu pracy” lub warsztat komunikacji i współpracy a także książkę „Komunikacja niewerbalna”
  • Gaweł Kurowski, Projektant mody, Kobierzyce, przesyłamy bezpłatny voucher na warsztat otwarty „Badanie satysfakcji klientów sposobem na poprawę jakości produktów i usług” lub szkolenie team building a dodatkowo wydawnictwo „Oblicza polityki społecznej”
  • Tags : ,